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2月6日，一輕院召開四屆二次職工代表大會暨2026年工作會。大會聽取審議了一輕院2025年度工作報告、2025年度安全生產工作報告等事項。一輕控股副總經理徐江偉出席大會并作講話。一輕院領導班子成員、中層正副職及職工代表參加會議。黨委副書記、紀委書記李平主持會議。

 一輕控股副總經理徐江偉在講話中充分肯定了一輕院過去一年的改革發展成效，并對下一步發展提出了要求。一是志存高遠、做好五年規劃，明確自身定位與產業布局，對標行業標桿，搶抓新材料、合成生物、通用 AI、檢測認證等機遇，以未來視角謀劃長遠發展，推動技術、產品向產業、產業鏈升級。二是擔當作為、抓實2026年經營，強化全面預算與指標剛性，堅持利潤導向，劃小核算單元，嚴控成本費用，實現質的有效提升和量的合理增長。三是對標一流、深化改革創新，學習先進院所經驗，提升管理與職業化水平，加快數字化轉型，推動科技創新與產業創新深度融合。四是鍛煉隊伍、做好挑戰準備，打造忠誠擔當、善作善成的干部隊伍，堅持問題、目標、結果導向，以系統思維破解難題、完善制度。

一輕院黨委副書記、總經理宋昊作了題為《深化改革激活力 創新驅動促轉型 開啟“十五五”高質量發展新征程》的工作報告。

報告指出，2025年是全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面深化改革的關鍵之年，也是“十四五”規劃收官和“十五五”規劃編制之年。一輕院認真貫徹控股公司“抓改革、求精益、提質效”工作主線，積極應對各類變化，直接面對各種挑戰，奮力攻堅克難，圓滿完成“十四五”收官各項任務，在改革發展進程中穩步前行。

報告從六個方面對2025年工作完成情況進行了總結，一是經營發展穩中有進，核心指標承壓前行；二是科技創新成果豐碩，技術水平不斷提高；三是、技術服務深度賦能，成果轉化提速增效；四是新業態勢頭強勁，培育發展成效顯著；五是改革整合深入推進，治理效能持續提升；六是黨建引領凝心聚力，基層治理筑牢根基。對2026年主要工作進行了部署，一是聚焦核心技術攻關，提升科技創新實力；二是深化技術服務賦能，加速成果轉化落地；三是推進產業培育提質，壯大新興產業規模；四是深化改革整合升級，提升治理運營效能；五是加強人才隊伍建設，夯實發展人才支撐；六是強化風險防控管理，筑牢安全發展底線；七是強化黨建引領保障，凝聚高質量發展合力。

一輕院黨委書記、董事長杭利軍對2025年工作完成情況及存在的短板不足進行了梳理，結合當前一輕院面臨的形勢和2026年發展規劃，與大家進行了交流。

他指出，2025年一輕院各項工作扎實落地、經營發展總體平穩，同時要準確把握機遇與挑戰，認清自身使命與現實問題，加快推動轉型發展。一是認清形勢，在機遇與挑戰中把握轉型發展方向；二是直面問題，深刻認清當前發展中存在的短板弱項。

他強調，2026年作為“十五五”開局之年和一輕院轉型攻堅關鍵之年，必須聚焦規劃實施、狠抓重點突破，奮力開創新局面。一是加速思想轉變，加快樹立市場化經營理念；二是高度重視“十五五”規劃編制，確保企業沿著正確方向前行；三是加強干部人才隊伍建設，全面提升人均產出與工作效能；四是堅持安全第一，牢牢守住安全生產底線；五是堅持黨建引領，為高質量發展凝聚強大合力。

 會上，一輕院黨委書記、董事長杭利軍，黨委副書記、總經理宋昊與各直屬企業簽訂了《2026年度目標責任書》《2026年度安全工作目標管理責任書》。與會代表表決通過了四屆二次職代會決議。